«РАССМОТРЕНО»
на заседании Управляющего совета
«01» сентября 2012 г.
|
«СОГЛАСОВАНО»
председатель профкома
_________ Ю.В. Жемаркина
«01»
сентября 2012 г.
|
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор прогимназии «Радость»
____________Т.П. Носоурова
«01» сентября 2012 г.
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке
установления доплат и надбавок работникам учреждения из ФОТ в 2012/13 учебном
году
1.Общие
положения.
1.1
Данное положение разработано в соответствии с Модельной методикой формирования
системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений
в Московской области, реализующих программы начального, основного общего,
среднего (полного) общего образования.
1.2
Положение действует на период с 01.09.11 г. по 31.08.12 г.
1.3
Положение предусматривает установление доплат (надбавок) за выполнение
дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в
круг основных обязанностей педагогического работника – компенсационные выплаты
(повышающий коэффициент).
1.4
Порядок распределения ФОТ учитывает специфику Образовательной программы учреждения.
1.5
Размер доплат (надбавок) определяется учреждением самостоятельно в пределах
указанных средств и устанавливается приказом в соответствии с данным Положением
и с учётом мнения профкома.
1.6
Размер доплат (надбавок) устанавливается в процентном соотношении.
1.7
Размер доплат (надбавок) может быть изменён в течение учебного года в связи с
изменением интенсивности труда сотрудника, низким качеством работы,
невыполнением своих обязанностей или изменением размера выделенных финансовых
бюджетных ассигнований.
1.8 Решение об изменении
размера доплаты (надбавки) принимается по согласованию с представительным
органом работников и доводится до сведения данного работника.
2. Виды
доплат.
№ п/п
|
Наименование показателей
|
Размер доплат (надбавок) в процентном соотношении от
оклада
|
1.
|
За классное руководство
|
20%
|
2.
|
За проверку письменных работ
|
5%
|
|