Положение
  о распределении стимулирующего фонда работникам Муниципального образовательного учреждения прогимназия «Радость».

 В соответствии с п. 20 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Серпухова, утвержденного Постановлением Главы города Серпухова от 24.08.2007 г. № 1867 в пределах выделенных бюджетных
ассигнований в размере 10% фонда оплаты труда (надтарифного фонда), установить работникам МОУ прогимназия «Радость» стимулирующие выплаты в процентах с учетом показателей труда по следующим направлениям :

Виды дополнительной работы и показатели труда Выплаты в процентах
- победителям (подготовку) и призерам городских олимпиад, конкурсов, соревнований
 25%
- за подготовку ОУ к новому учебному году
 10%
- за благоустройство территории 
 20%
- за проведение открытых мероприятий, семинаров
 15%
- за низкий процент заболеваемости в группе
 20%
- за отсутствие задолжности по родительской оплате за д/с
 20%
- за высокий уровень методической работы
 15%
- за работу по привлечению внебюджетных средств
 20%
- за работу без больничного листа
 20%
- за сохранность и укрепление МТБ (ремонт кабинетов, групп), участие в городских смотрах-конкурсах 20%
- за работу в режиме увеличенного рабочего дня, работу в выходные и праздничные дни 10%
- за использование новых организационных форм в МОУ 
 20%
- участие в театральной студии «Софус»
 20%
- за внедрение новых методик и разработок в образовательном процессе, использование современных технологий и инновационных программ. 20%
- за достижение учащимися, воспитанниками высоких показателей развития в сравнении с предыдущим периодом 10%
- за организацию и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж образовательного учреждения 30%